Centre National de la Propriété Forestière
Ile-de-France / Centre-Val de Loire
Intitulé du poste : Technicien(ne) forestier(e) chargé(e) de mission (H/F)
Type de contrat : CDD à temps complet de 9 mois, de droit public, sur la base des dispositions
applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du
diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette indicative :
entre 26,9 et 37,4 k€ brut annuel
Résidence administrative : Orléans (45)
Prise de poste prévue : 01/09/2024

Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif
placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des
forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses
agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une
gestion durable adaptée aux contextes locaux.

L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres Régionaux de la Propriété Forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Le CNPF d’Ile-de-France / Centre-Val de Loire est composé d’une trentaine d’agents, implantés au siège orléanais
ou dans l’une des 6 antennes départementales. Il est au service de près de 400 000 propriétaires, représentant plus
d’un million d’hectares de forêts, dominées par des peuplements feuillus de plaine, où le chêne constitue l’essence
phare.

www.cnpf.fr
Offre n°2024-64 2
Description du poste
Dans la cadre de ses travaux sur l’adaptation des forêts aux changements climatique, la délégation Ile-de-France /
Centre-Val de Loire du CNPF souhaite explorer les possibilités de développer des itinéraires adaptatifs de
plantation pour renouveler les chênaies, pour dépasser la seule optique de plantation en plein sur terrain nu, mise
à mal par les conditions climatiques ces dernières années.
Dans cette optique, sous l’autorité du Directeur et de l’ingénieur en charge de la Recherche & Développement, et
en lien avec les techniciens forestiers territoriaux et les partenaires concernés (DSF, UNISYLVA, ETF, …), le/la
chargé(e) de missions sera chargé(e) des actions suivantes :

- Faire un état des lieux des plantations de chênes réalisées ces 15 dernières années (distinguer par tranches
0-5 ans ; 5-10 ans ; 10-15 ans) : qualité de la station, technique de plantation, croissance, vigueur, résistance,
comportement face au changement climatique.
- En déduire les causes de réussites ou d’échecs, avec les itinéraires à privilégier (réussite) et les nouveaux à
explorer, n’ayant pas encore été testés.
- Installer une référence par département d’un « nouvel » itinéraire potentiellement intéressant dans le
contexte local (hors plantations en plein sur terrain nu), par exemple : enrichissement de trouées de
régénération naturelle, plantation en bande dans le recru, plantations en mélange, plantation « mosaïque »,
plantation en « point d’appui » dans la végétation existante, plantation sous coupe d’abri….

Profil recherché
Formation – expériences
 Brevet de Technicien Supérieur option production / gestion forestière, ou diplôme équivalent,
 Expérience souhaitée dans le développement en forêt privée, requérant des contacts réguliers avec les
propriétaires,
 Titulaire du permis B.
Compétences et qualités requises
 Esprit d’initiative, autonomie, sens de l’organisation, rigueur ;
 Goût pour le contact, le travail en équipe, capacités d’animation et de communication ;
 Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), des outils GPS & SIG, et aptitude à
travailler sur des logiciels métiers spécifiques ;
 Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
 Aptitude physique au travail de terrain.
Avantages
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité
de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Possibilités de télétravail partiel (selon dispositions convention en vigueur) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- Participation employeur mutuelle (obligatoire).
Personnes à contacter
 Jérôme ROSA, Ingénieur R&D : 06.14.52.88.65 – jerome.rosa@cnpf.fr
 Alain COLINOT, Directeur-adjoint : 06.09.41.60.89 – alain.colinot@cnpf.fr

Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 22/07/2024 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences
professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV
par mail à gisele.raoul@cnpf.fr ou par courrier à :
Monsieur le Directeur du CNPF Ile-de-France / Centre-Val de Loire
5 rue de la Bourie Rouge – CS 52349 – 45 023 ORLEANS cedex 1
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, à se présenter devant une Commission de sélection
qui se tiendra fin juillet 2024 dans les locaux du CNPF à Orléans.