Pour pouvoir embaucher un apprenti, il faut obtenir un agrément que vous devez demander à la chambre consulaire auprès de laquelle votre activité est enregistrée (chambre d’agriculture, chambre de commerce, chambre des métiers ou DIRECCTE pour le service public) qui mettra en adéquation les diplômes obtenus par le maître d’apprentissage et celui à acquérir par l’apprenti.
Pour choisir au mieux le diplôme à former, consultez, dans nos fiches formations, le programme de celles-ci.
Pour en savoir plus sur l’apprentissage (engagement, droits, avantages, démarches, primes) consultez :
- le document d’information sur l’apprentissage
- le site du ministère du travail et de l’emploi à la rubrique apprentissage.
Pour la durée de l’apprentissage, un carnet de liaison circule entre le maître d’apprentissage et le CFAA, où sont répertoriés les savoir-faire à faire acquérir par le jeune suivant le diplôme préparé.
Le CFAA organise, une fois par an (en début d’année scolaire), une journée à l’intention des maîtres d’apprentissage des apprentis 1ère année, au cours desquelles sont données des informations à la fois sur le plan administratif et pédagogique et où interviennent la M.S.A., l’inspection du travail, le chargé d’inspection d’apprentissage…
CFAA du Doubs - CFPPA Chateaufarine
10, rue François Villon - 25000 Besançon
Tél. : 03 81 41 96 40
cfa.doubs@educagri.fr
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