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Offre de CDD de 18 mois
Technicien(ne) de Recherche
INRA Grand Est Nancy, Unité SILVA


Nous recrutons un(e) technicien(ne) de recherche en CDD à compter du mois de février ou mars 2018 pour une période de 18 mois, dans l’unité SILVA (unité mixte de recherche INRA-AgroParisTech-Université de Lorraine).


Contexte
Ce recrutement intervient dans le cadre du projet EXTRAFOREST (Extractibles des forêts de l’Est). Un résumé figure en annexe de cette annonce. Le travail se fera en collaboration avec des techniciens de recherche permanents, des doctorants, post doctorants et des scientifiques permanents.


Missions assurées par le TR


 Participation aux campagnes d’échantillonnage sur le terrain dans toute la France ; mesures dendrométriques et saisie sur ordinateurs portables de terrain ; prélèvement et conditionnement des échantillons ;
 Organisation de la réception et du stockage des échantillons à l’INRA de Nancy ; manutention pour passage au tomographe à rayons X ; préparation des poudres pour analyses chimiques ;
 Analyses dendrométriques de laboratoire : lecture des largeurs de cerne, d’écorce, interprétation des images de tomographie aux rayons X,
 Récupération des données sous format excel ; vérification des données et mise en forme pour envoi aux chercheurs, doctorants et post-doctorants
 Rédaction ou participation à la rédaction de protocoles et de rapports techniques


Compétences attendues


 Intérêt marqué pour le travail à la fois en forêt et en laboratoire
 Eventuellement compétences en bûcheronnage
 Connaissances générales en développement de l’arbre et en sylviculture
 Rigueur, esprit d’organisation, ouverture d’esprit à l’expérimentation scientifique
 Aptitude au travail en équipe
 Adaptation à des horaires flexibles lors des campagnes de terrain (parfois avec découchés)


Conditions


 Durée du contrat : 18 mois, démarrant en février ou mars 2018.
 Poste basé à l’INRA Grand Est - Nancy à Champenoux dans l’unité mixte de recherche SILVA ;
 Prévoir des déplacements dans toute la France (paiement d’indemnités de déplacement)
 Salaire net mensuel brut : 1593 € pour un débutant, majoré selon l’expérience ou le diplôme.


Contact et réponse


 Personne à contacter : Francis Colin mail : francis.colin@inra.fr
 Envoyer une lettre de motivation, un CV détaillé et, si possible, les coordonnées de personnes référentes, le plus tôt possible avant le 16 Février, sous forme électronique à l’adresse : francis.colin@inra.fr

 

 résumé du projet EXTRAFOR EST

Objectifs
Ce projet évalue les taux, les quantités, l'hétérogénéité et la mobilisation des ressources en composés chimiques chimiques terpéniques et polyphénoliques, présents dans les principales essences transformées des régions Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté : Sapin, Epicéa, Douglas, Chêne et Hêtre.
Le LERFOB, le LEF et l'IGN mènent l'étude en associant de nombreux acteurs de la filière forêt-bois répartis en 4 collèges.
La tâche 1 vise à connaître la ressource en extractibles en forêt et dans les connexes industriels de sapin, épicéa, chêne, douglas et hêtre, construire un outil d'aide à la décision (OAD) et synthétiser les connaissances.
La tâche 2 anime une concertation régionale en diffusant les connaissances, présentant l'OAD et analysant le comportement des acteurs face à cette perspective d'innovation.
Résultats et valorisation attendus
Rapports scientifiques sur la biodiversité de la ressource en extractibles, sa variabilité, son volume par espèce, l’utilisation de ces extractibles via des process industriels.
Ces données seront valorisées au travers de rapports mais, surtout, d’un outil d’aide à la décision, de réunions de présentation, d’ateliers d’apprentissage.
Les études sociologiques envisagées permettront de proposer des outils de promotion de cette filière innovante, adaptés au public visé et de les mettre en oeuvre lors de la diffusion des connaissances.
Enfin, des propositions d’organisation de la filière seront émises et l’impact de l’émergence d’une filière forêt-chimie sera simulé.

Offre de CDD de 18 mois
Technicien(ne) de Recherche
INRA Grand Est Nancy, Unité SILVA


Nous recrutons un(e) technicien(ne) de recherche en CDD à compter du mois de février ou mars 2018 pour une période de 18 mois, dans l’unité SILVA (unité mixte de recherche INRA-AgroParisTech-Université de Lorraine).


Contexte
Ce recrutement intervient dans le cadre du projet EXTRAFOREST (Extractibles des forêts de l’Est). Un résumé figure en annexe de cette annonce. Le travail se fera en collaboration avec des techniciens de recherche permanents, des doctorants, post doctorants et des scientifiques permanents.


Missions assurées par le TR


 Participation aux campagnes d’échantillonnage sur le terrain dans toute la France ; mesures dendrométriques et saisie sur ordinateurs portables de terrain ; prélèvement et conditionnement des échantillons ;
 Organisation de la réception et du stockage des échantillons à l’INRA de Nancy ; manutention pour passage au tomographe à rayons X ; préparation des poudres pour analyses chimiques ;
 Analyses dendrométriques de laboratoire : lecture des largeurs de cerne, d’écorce, interprétation des images de tomographie aux rayons X,
 Récupération des données sous format excel ; vérification des données et mise en forme pour envoi aux chercheurs, doctorants et post-doctorants
 Rédaction ou participation à la rédaction de protocoles et de rapports techniques


Compétences attendues


 Intérêt marqué pour le travail à la fois en forêt et en laboratoire
 Eventuellement compétences en bûcheronnage
 Connaissances générales en développement de l’arbre et en sylviculture
 Rigueur, esprit d’organisation, ouverture d’esprit à l’expérimentation scientifique
 Aptitude au travail en équipe
 Adaptation à des horaires flexibles lors des campagnes de terrain (parfois avec découchés)


Conditions


 Durée du contrat : 18 mois, démarrant en février ou mars 2018.
 Poste basé à l’INRA Grand Est - Nancy à Champenoux dans l’unité mixte de recherche SILVA ;
 Prévoir des déplacements dans toute la France (paiement d’indemnités de déplacement)
 Salaire net mensuel brut : 1593 € pour un débutant, majoré selon l’expérience ou le diplôme.


Contact et réponse


 Personne à contacter : Francis Colin mail : francis.colin@inra.fr
 Envoyer une lettre de motivation, un CV détaillé et, si possible, les coordonnées de personnes référentes, le plus tôt possible avant le 16 Février, sous forme électronique à l’adresse : francis.colin@inra.fr

 

 résumé du projet EXTRAFOR EST

Objectifs
Ce projet évalue les taux, les quantités, l'hétérogénéité et la mobilisation des ressources en composés chimiques chimiques terpéniques et polyphénoliques, présents dans les principales essences transformées des régions Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté : Sapin, Epicéa, Douglas, Chêne et Hêtre.
Le LERFOB, le LEF et l'IGN mènent l'étude en associant de nombreux acteurs de la filière forêt-bois répartis en 4 collèges.
La tâche 1 vise à connaître la ressource en extractibles en forêt et dans les connexes industriels de sapin, épicéa, chêne, douglas et hêtre, construire un outil d'aide à la décision (OAD) et synthétiser les connaissances.
La tâche 2 anime une concertation régionale en diffusant les connaissances, présentant l'OAD et analysant le comportement des acteurs face à cette perspective d'innovation.
Résultats et valorisation attendus
Rapports scientifiques sur la biodiversité de la ressource en extractibles, sa variabilité, son volume par espèce, l’utilisation de ces extractibles via des process industriels.
Ces données seront valorisées au travers de rapports mais, surtout, d’un outil d’aide à la décision, de réunions de présentation, d’ateliers d’apprentissage.
Les études sociologiques envisagées permettront de proposer des outils de promotion de cette filière innovante, adaptés au public visé et de les mettre en oeuvre lors de la diffusion des connaissances.
Enfin, des propositions d’organisation de la filière seront émises et l’impact de l’émergence d’une filière forêt-chimie sera simulé.