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APPEL À CANDIDATURE
POUR UN POSTE DE TECHNICIEN(NE) FORESTIER EN CDD


EMPLOI PROPOSÉ


Technicien(ne) forestier à temps plein en contrat à durée déterminée, à compter du 1er février 2018, pour 1 an, renouvelable 2 fois en fonction des financements.


NATURE DE L'ACTIVITÉ
- Technicien(ne) "animation de massifs" sur le périmètre du PNR de Millevaches en Limousin dans le cadre du dossier GIP Massif Central "Biodiversité des forêts anciennes"
- Mise en oeuvre d’un PDM expérimental "continuités écologiques et forêts anciennes" en lien étroit avec l’équipe du PNR de Millevaches en Limousin
- Présentation de la démarche aux différents acteurs
- Animation ciblée à l’échelle de la zone test (secteur d’expérimentation) : il s’agit de prioriser les interventions sur deux réservoirs de biodiversité (forêts anciennes) et de proposer des modes de regroupements permettant une gestion forestière stable dans le temps à l’échelle d’un massif morcelé. L’objectif est de tenter de créer un GIEEF mais sans exclure d’autres possibilités permettant une gestion cohérente à l’échelle des massifs "expérimentaux"
- Actions d'animation forestière :
* Améliorer la qualité écologique des forêts de production ;
* Initier des itinéraires sylvicoles permettant de concilier les enjeux de biodiversité en forêts anciennes et gestion forestière (éviter les coupes rases) ;
* Initier des itinéraires sylvicoles, économiquement viables, adaptés à la pérennisation et à la gestion des forêts anciennes, des réservoirs de biodiversité et des corridors ;
* Extension du réseau d’arbres à loges et ilots de sénescence ;
* Amélioration des connaissances ;
* Sensibilisation des propriétaires forestiers, gestionnaires forestiers, grand public et certaines collectivités.


PROFIL RECHERCHÉ
 Niveau BTS gestion forestière ou formation forestière équivalente
 2 à 3 ans d'expérience souhaitée
 Bonne connaissance technique de la sylviculture
 Bonnes connaissances naturalistes
 Bonne capacité d'animation et d'organisation de réunion, sens du contact, travail en équipe, esprit d'initiative
 Très bonne organisation, maîtrise des logiciels informatiques courants, qualités rédactionnelles, compétences en SIG souhaitée
 Permis B valide obligatoire


SITUATION ADMINISTRATIVE
 Statut : contrat de droit public à durée déterminée T2
 Durée du contrat : 1 an renouvelable à compter du 1er février 2018
 Lieu de travail : territoire du PNR de Millevaches en Limousin
Basé à Guéret ou à Millevaches
 Rémunération : selon grille CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure)
 Responsable N+1 : Didier Branca
Voiture de service selon disponibilité ou voiture de location


PERSONNES À CONTACTER


Christophe BARBE - Directeur adjoint CRPF Nouvelle-Aquitaine (05 87 50 42 00)
Didier BRANCA, Ingénieur (05 87 50 42 05)
E-mail : christophe.barbe@crpf.fr


DÉPÔT DE CANDIDATURE
Envoyer avant le 15 janvier un dossier comprenant :
 une lettre manuscrite de motivation, ciblée sur le profil du poste
 un CV précisant en particulier : études, diplômes, qualification et expériences professionnelles antérieures.
 Copie des diplômes
 Une photo d'identité
à :
M. le Directeur du CRPF Nouvelle-Aquitaine,
Immeuble Safran
2 avenue Georges Guingouin – CS 80912 PANAZOL
87017 LIMOGES CEDEX 1

APPEL À CANDIDATURE
POUR UN POSTE DE TECHNICIEN(NE) FORESTIER EN CDD


EMPLOI PROPOSÉ


Technicien(ne) forestier à temps plein en contrat à durée déterminée, à compter du 1er février 2018, pour 1 an, renouvelable 2 fois en fonction des financements.


NATURE DE L'ACTIVITÉ
- Technicien(ne) "animation de massifs" sur le périmètre du PNR de Millevaches en Limousin dans le cadre du dossier GIP Massif Central "Biodiversité des forêts anciennes"
- Mise en oeuvre d’un PDM expérimental "continuités écologiques et forêts anciennes" en lien étroit avec l’équipe du PNR de Millevaches en Limousin
- Présentation de la démarche aux différents acteurs
- Animation ciblée à l’échelle de la zone test (secteur d’expérimentation) : il s’agit de prioriser les interventions sur deux réservoirs de biodiversité (forêts anciennes) et de proposer des modes de regroupements permettant une gestion forestière stable dans le temps à l’échelle d’un massif morcelé. L’objectif est de tenter de créer un GIEEF mais sans exclure d’autres possibilités permettant une gestion cohérente à l’échelle des massifs "expérimentaux"
- Actions d'animation forestière :
* Améliorer la qualité écologique des forêts de production ;
* Initier des itinéraires sylvicoles permettant de concilier les enjeux de biodiversité en forêts anciennes et gestion forestière (éviter les coupes rases) ;
* Initier des itinéraires sylvicoles, économiquement viables, adaptés à la pérennisation et à la gestion des forêts anciennes, des réservoirs de biodiversité et des corridors ;
* Extension du réseau d’arbres à loges et ilots de sénescence ;
* Amélioration des connaissances ;
* Sensibilisation des propriétaires forestiers, gestionnaires forestiers, grand public et certaines collectivités.


PROFIL RECHERCHÉ
 Niveau BTS gestion forestière ou formation forestière équivalente
 2 à 3 ans d'expérience souhaitée
 Bonne connaissance technique de la sylviculture
 Bonnes connaissances naturalistes
 Bonne capacité d'animation et d'organisation de réunion, sens du contact, travail en équipe, esprit d'initiative
 Très bonne organisation, maîtrise des logiciels informatiques courants, qualités rédactionnelles, compétences en SIG souhaitée
 Permis B valide obligatoire


SITUATION ADMINISTRATIVE
 Statut : contrat de droit public à durée déterminée T2
 Durée du contrat : 1 an renouvelable à compter du 1er février 2018
 Lieu de travail : territoire du PNR de Millevaches en Limousin
Basé à Guéret ou à Millevaches
 Rémunération : selon grille CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure)
 Responsable N+1 : Didier Branca
Voiture de service selon disponibilité ou voiture de location


PERSONNES À CONTACTER


Christophe BARBE - Directeur adjoint CRPF Nouvelle-Aquitaine (05 87 50 42 00)
Didier BRANCA, Ingénieur (05 87 50 42 05)
E-mail : christophe.barbe@crpf.fr


DÉPÔT DE CANDIDATURE
Envoyer avant le 15 janvier un dossier comprenant :
 une lettre manuscrite de motivation, ciblée sur le profil du poste
 un CV précisant en particulier : études, diplômes, qualification et expériences professionnelles antérieures.
 Copie des diplômes
 Une photo d'identité
à :
M. le Directeur du CRPF Nouvelle-Aquitaine,
Immeuble Safran
2 avenue Georges Guingouin – CS 80912 PANAZOL
87017 LIMOGES CEDEX 1