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CRPF Nord-Pas de Calais Picardie
Délégation Régionale du Centre National de la Propriété Forestière


EMPLOI PROPOSE


Technicien forestier chargé de mission Documents de gestion durable et Boisement au CRPF (Centre Régional de la Propriété
Forestière) Hauts-de-France


Ce poste en CDD de 6 mois, pourra être prolongé par contrat de 1 an en fonction de l’obtention des financements du Conseil régional Hautsde-
France attribués à cette mission, est à pourvoir le 02 octobre 2017.


DÉFINITION DU POSTE ET CONTEXTE REGIONAL


Sous l'autorité du Directeur et l'Adjoint au Directeur, le Technicien chargé de mission interviendra principalement sur les
dossiers suivants :


Numérisation des Documents de gestion durable :
· Réaliser la digitalisation de plans simples de gestion en cours de validité : numérisation du document, référencement et insertion dans
la base de données du CNPF.
· Apporter un appui pour la mise en place d’une interface entre les tableaux des interventions de certains gestionnaires
(coopératives, experts) et la base de données du CNPF.
· Réaliser des visites de suivi de PSG en cours de validité.
Accompagnement de la politique boisement du Conseil régional Hauts-de-France :
· Dans le cadre de la politique de la Région Hauts-de-France en faveur de l’arbre dans le milieu rural, accompagner techniquement les
candidats au boisement (BTA et agroforesterie) par des visites diagnostic individuelles et des formations.
· Identifier par photo-interprétation les boisements de terre agricole réalisés ces 20 dernières années pour apporter un conseil de
valorisation de ces boisements auprès des propriétaires.
· Participer aux divers dossiers régionaux en rapport avec l’arbre dans le milieu rural, notamment la mise en place de la règlementation
des boisements dans certaines communes du Pas-de-Calais.
Le chargé de mission sera amené à intervenir sur l’ensemble du territoire de la Région Hauts-de-France.


PROFIL RECHERCHÉ


Formation -expérience
· Technicien supérieur forestier, option production forestière ou gestion forestière, ou diplôme équivalent ; une expérience forestière
opérationnelle de 2 ans ou plus, notamment en rapport avec les documents de gestion durable et les techniques de plantation, constituerait
un atout.
· Maîtrise des logiciels de bureautique (suite Office) et du système d'information géographique (MapInfo, ArcInfo ou QGis) ; une bonne
connaissance des macros dans Excel serait appréciée.
· Connaissance des enjeux liés à l’arbre du le monde rural (droit et usages).
Qualités requises
· Bonnes dispositions aux relations humaines (qualité de contact et travail en équipe).
· Intérêt pour la forêt privée et son développement.
· Culture de l'écrit, sens de l'organisation et du service public, rigueur, esprit d'initiative et d'adaptation, grande autonomie.
· Permis B obligatoire.


SITUATION ADMINISTRATIVE


 Statut : Contrat de droit public à durée déterminée, selon les dispositions du décret n°86-83 du 17/01/1986
 Rémunération mensuelle brute forfaitaire : 2 100 € (selon les barèmes forfaitaires du CNPF)
 Résidence administrative : AMIENS


PERSONNES A CONTACTER


· M. Xavier MORVAN, Directeur : 02.35.12.41.01 ou 06.79.45.33.36 - Courriel : xavier.morvan@crpf.fr
· M. François CLAUCE, Adjoint au directeur : 03.22.33.52.00 - Courriel : francois.clauce@crpf.fr


DEPOT DE CANDIDATURE


Envoyer avant le 15 septembre 2017 un dossier comprenant :
une lettre manuscrite de motivation
un curriculum vitae précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
à Monsieur le Directeur du CRPF Hauts-de-France —96, rue Jean Moulin —80000 AMIENS
03.22.33.52.00 — Courriel : hauts-de-france@crpf.fr
Les candidats retenus seront invités par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le
Lundi 25 septembre 2017 (présence physique, pas de visioconférence) au siège du CRPF à Amiens (80).


CRPF Nord-Pas de Calais Picardie
Délégation Régionale du Centre National de la Propriété Forestière


EMPLOI PROPOSE


Technicien forestier chargé de mission Documents de gestion durable et Boisement au CRPF (Centre Régional de la Propriété
Forestière) Hauts-de-France


Ce poste en CDD de 6 mois, pourra être prolongé par contrat de 1 an en fonction de l’obtention des financements du Conseil régional Hautsde-
France attribués à cette mission, est à pourvoir le 02 octobre 2017.


DÉFINITION DU POSTE ET CONTEXTE REGIONAL


Sous l'autorité du Directeur et l'Adjoint au Directeur, le Technicien chargé de mission interviendra principalement sur les
dossiers suivants :


Numérisation des Documents de gestion durable :
· Réaliser la digitalisation de plans simples de gestion en cours de validité : numérisation du document, référencement et insertion dans
la base de données du CNPF.
· Apporter un appui pour la mise en place d’une interface entre les tableaux des interventions de certains gestionnaires
(coopératives, experts) et la base de données du CNPF.
· Réaliser des visites de suivi de PSG en cours de validité.
Accompagnement de la politique boisement du Conseil régional Hauts-de-France :
· Dans le cadre de la politique de la Région Hauts-de-France en faveur de l’arbre dans le milieu rural, accompagner techniquement les
candidats au boisement (BTA et agroforesterie) par des visites diagnostic individuelles et des formations.
· Identifier par photo-interprétation les boisements de terre agricole réalisés ces 20 dernières années pour apporter un conseil de
valorisation de ces boisements auprès des propriétaires.
· Participer aux divers dossiers régionaux en rapport avec l’arbre dans le milieu rural, notamment la mise en place de la règlementation
des boisements dans certaines communes du Pas-de-Calais.
Le chargé de mission sera amené à intervenir sur l’ensemble du territoire de la Région Hauts-de-France.


PROFIL RECHERCHÉ


Formation -expérience
· Technicien supérieur forestier, option production forestière ou gestion forestière, ou diplôme équivalent ; une expérience forestière
opérationnelle de 2 ans ou plus, notamment en rapport avec les documents de gestion durable et les techniques de plantation, constituerait
un atout.
· Maîtrise des logiciels de bureautique (suite Office) et du système d'information géographique (MapInfo, ArcInfo ou QGis) ; une bonne
connaissance des macros dans Excel serait appréciée.
· Connaissance des enjeux liés à l’arbre du le monde rural (droit et usages).
Qualités requises
· Bonnes dispositions aux relations humaines (qualité de contact et travail en équipe).
· Intérêt pour la forêt privée et son développement.
· Culture de l'écrit, sens de l'organisation et du service public, rigueur, esprit d'initiative et d'adaptation, grande autonomie.
· Permis B obligatoire.


SITUATION ADMINISTRATIVE


 Statut : Contrat de droit public à durée déterminée, selon les dispositions du décret n°86-83 du 17/01/1986
 Rémunération mensuelle brute forfaitaire : 2 100 € (selon les barèmes forfaitaires du CNPF)
 Résidence administrative : AMIENS


PERSONNES A CONTACTER


· M. Xavier MORVAN, Directeur : 02.35.12.41.01 ou 06.79.45.33.36 - Courriel : xavier.morvan@crpf.fr
· M. François CLAUCE, Adjoint au directeur : 03.22.33.52.00 - Courriel : francois.clauce@crpf.fr


DEPOT DE CANDIDATURE


Envoyer avant le 15 septembre 2017 un dossier comprenant :
une lettre manuscrite de motivation
un curriculum vitae précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
à Monsieur le Directeur du CRPF Hauts-de-France —96, rue Jean Moulin —80000 AMIENS
03.22.33.52.00 — Courriel : hauts-de-france@crpf.fr
Les candidats retenus seront invités par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le
Lundi 25 septembre 2017 (présence physique, pas de visioconférence) au siège du CRPF à Amiens (80).