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Direction Départementale des Territoires de la Côte-d’Or Service préservation et aménagement de l’espace Bureau chasse, forêt, 57 rue de Mulhouse, 21000 DIJON

Intitulé du poste: chargé d’instruction forêt – expérimentation Morvan

Catégorie : B Classement du poste : techniqueGroupe RIFSEEP : 2 222

Cotation IPF : Poste: contrat de vacation de 6 mois

Présentation de l’environnement professionnel

Poste basé au sein d’un service de 29 agents répartis en 3 bureaux et 2 missions:

•Bureau PPRTet mission SCOT: urbanisme, planification (PLU, SCOT)

•Mission politiques environnementales: Transition écologique (PCAET...),paysage/publicité

•Bureau NSER: biodiversité (espaces, espèces), développement des énergiesrenouvelables, gestion des sites

•Bureau chasse/forêt

Ce poste est situé dans le bureau "chasse/forêt" (7 agents) et travaille en lien étroit avec le bureau en charge de la biodiversité. En termes d’environnement, le département se caractérise par d’importantes surfaces boisées en feuillus et résineux. La qualité environnementale se traduit également par la présence d’un parc national (forêt à la limite avec la Haute Marne), d’un parc régional (Morvan), d’une réserve nationale et d’une réserve régionale. Le département se caractérise également par une forte couverture en zones Natura 2000 et par plusieurs APPB.

Objectifs du poste

Instruction des demandes d’autorisations de coupes définies à l’article L124-5 du code forestier dans les conditions et zones visées par la démarche expérimentale «Forêt et paysages» sur le massif du Morvan.

Description des missionsà exercer ou des taches à exécuter

Les zones concernées sont au nombre de 3 réparties essentiellement dans la Nièvre, la Côte d’Or, la Saône-et-Loire et l’Yonne.

Les conditions sont l’obligation d’autorisation de coupe dans les bois et forêts ne présentant pas de garantie de gestion durable et consistant à enlever plus de la moitié du volume des arbres de futaie, à partir d’un seuil expérimental fixé à 2 ha dans ces zones.

L’instruction consiste plus précisément en :

- la réception et l’enregistrement du dossier,

- la vérification de la complétude,- l’instruction technique,

- la consultation du CRPF,

- la notification de la décision.

Le titulaire du poste pourra être amené à contribuer aux autres missions précitées.

Champ relationnel du poste

Poste rattaché au chef de bureau, de la DDT de la Côte-d’OrDans le cadre de la démarche expérimentale «Forêt et paysages» sur le massif duMorvan: travail en lien avec les techniciens forestiers des 4 DDT concernées, du CRPFet du Parc Naturel régional du Morvan.

Déplacements pour réunion ou visite terrain.


Compétences liées au poste

SavoirsSavoir-faire Connaissances dans le domaine de l’environnement et de la gestion forestière La connaissance du fonctionnement des écosystèmes et de la sylviculture ainsi que dela réglementation relative à la gestion et la protection de la forêt seraient un plus

Maîtrise des outils informatiques et cartographiques.Capacité à rendre compte, à rédiger des compte-rendus et à gérer des outils de suivis (tableau de bords) Rigueur et sens de l'organisation, notamment dans la gestion des procédures, des priorités et des délais.Aptitude au travail en réseau, au dialogueen interne et en externe avec les différents partenaires institutionnels et privés.

Maîtrise de soi et aptitude au dialogue lors de situations conflictuelles.

Personnes à contacter

•Michèle BROSSE, cheffe du bureau - tel:03 80 29 44 84 michele.brosse@cote-dor.gouv.fr

•Muriel CHABERT, cheffe de service - tel: 03 80 29 43 64muriel.chabert@cote-dor.gouv.fr

•Michel CHAILLAS, chef de service adjoint - tel: 03 80 29 43 73michel.chaillas@cote-dor.gouv.fr