PO 2018

Recrutement d’un technicien commercial bois d’oeuvre feuillu


La coopérative forestière FORÊTS & BOIS DE L’EST intervient sur les territoires forestiers du Grand Est de la France pour offrir aux propriétaires forestiers une plus grande technicité et la force du regroupement. Le groupe F&BE est un acteur majeur de la filière bois interrégionale. Notre PME à taille humaine permet aux salariés de s’y épanouir et d’exprimer leur créativité.


Ses principaux objectifs sont de gérer durablement les forêts de ses adhérents, valoriser leur patrimoine et commercialiser leur bois. C’est de créer de la valeur ajoutée dans toute la chaine de valeur avec une vision sur le long terme. L’entreprise est en plein développement avec l’intégration d’une scierie dans le groupe F&BE.


Forêt & Bois de l’Est recrute un technicien commercial bois d’oeuvre feuillu expérimenté au sein de son service commercial.
Missions


1. Action commerciale


 Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale feuillue de la coopérative avec le responsable commercial
 Développer le portefeuille clients basés en France et le fidéliser
 Assurer le relationnel client avec les équipes de terrain de la coopérative
 Mettre en adéquation les opportunités de marché et les besoins d’écoulement des produits feuillus de la coopérative tout au long de la saison de commercialisation


2. Technique – suivi opérationnel


 Apporter un appui aux techniciens de secteur pour les apports ou les achats de bois sur pied
 Planifier la production en lien avec les responsables d’agence et les techniciens chargés de l’exploitation
 Suivre les stocks de bois feuillus et optimiser leur commercialisation
 Selon les cas, superviser ou réaliser les réceptions de bois avec les clients
3. Suivi administratif – Communication interne - Formation
 Diffuser en interne les actualités commerciales directement liées à la production feuillue de la coopérative
 Mettre en place, suivre et communiquer les tableaux de bord de l’activité aux équipes de terrain et à la direction
 Participer à l’élaboration des budgets de la coopérative
 Suivre le risque client en lien avec le responsable commercial et le service comptable
 Contrôler la bonne réalisation de la facturation des bois d’oeuvres feuillus aux clients
 Suivre les dossiers clients (contrats, comptes rendus de visite, réalisation des objectifs, statistiques, …) et assurer leur accessibilité au responsable commercial
 Assurer la diffusion des savoirs faire en réception de bois feuillus au sein de l’organisation par l’accompagnement des techniciens et/ou des formations internes.


Compétences


 Connaissance approfondie du classement des bois d’oeuvre feuillus et de leur commercialisation
 Bonne maîtrise des techniques commerciales
 Bonne maîtrise des outils informatiques
 Capacité rédactionnelle de niveau correct


Aptitudes personnelles


 Fortes capacités d’adaptation à des situations complexes et évolutives
 Autonomie
 Fortes aptitudes au travail en équipe
 Aisance relationnelle
 Rigueur, Organisation et esprit de synthèse
 Motivation à atteindre des objectifs
 Aptitude à déléguer


Conditions de travail :


 Statut : CDI avec période d’essai
 Lieu de travail : poste rattaché au siège social de la coopérative à Epinal, déplacements sur la territorialité de la coopérative.
 Salaire : à débattre en fonction de l’expérience + avantages sociaux
 Véhicule de service et matériel fourni
Poste à pourvoir dès que possible
CV (ou demande de renseignements) à envoyer à Jean-Luc RUINET Directeur Adjoint en charge des Ressources Humaines par mail jean-luc.ruinet@foretsetboisdelest.com, ou par courrier à Jean-Luc RUINET, Forêts & Bois de l’Est, 17 rue André VITU 88026 EPINAL Tél : 03/29/26/29/11/20 ou port : 06/85/94/05/71