PO 2018

 

Délégué(e) Adjoint(e) de l’interprofession de la filière forêt-bois dans le Grand Est
FIBOIS Grand Est

 

Les 3 interprofessions de la filière forêt-bois du Grand Est ont fusionnées le 31 décembre 2018 pour former une unique et même structure, FIBOIS Grand Est. Cette dernière est composée d’une équipe de 18 personnes, réparties sur 3 antennes (Châlons-en-Champagne (51), Heillecourt (54) et Schiltigheim (67)).
FIBOIS Grand Est, en tant qu’interprofession, rassemble toutes les organisations professionnelles de la filière et des entreprises adhérentes. L’association réalise des actions dans le but d’assurer la structuration de la filière, la promotion du bois sous toutes ses formes et l’accompagnement des entreprises.

 Missions :

Vous aurez ainsi à manager une équipe de 3 personnes sur le site Châlons-en-Champagne (51), à suivre les conventions de financements en cours, le budget, la trésorerie, etc... Vous assurerez le suivi technique de l’équipe et aussi des missions de représentations auprès des institutionnels et des professionnels.
Vous assurerez le rôle de Délégué(e) Adjoint(e) de FIBOIS Grand Est. Ainsi, vous aurez notamment pour missions :
• De seconder le Délégué Général dans ses missions d’animation et de représentation de la filière, de pilotage de la structure...
• De représenter FIBOIS Grand Est auprès des partenaires, adhérents, élus et institutions locales
• D’animer et de veiller au déploiement de la feuille de route du pôle « Première transformation et industrie lourde »
• D’animer l’entité PEFC Grand Est, de coordonner le travail des salariés impliqués sur ce dossier, de développer la certification sur la région
• De développer les prestations et actions collectives aux bénéfices des entreprises de la filière
• De veiller au bon fonctionnement et d’être référent du site de Châlons-en-Champagne (51)
• De manager une équipe de collaborateurs

 Profil recherché :

• Expérience dans la gestion d’une association (ou d’une entreprise)
• Compétence dans l’animation d’une équipe
• Rigueur et autonomie
• Sensibilité commerciale
• Traduction des attentes et besoins des entreprises
• Expérience en gestion de projet
• Bonne connaissance à la fois de la filière forêt-bois et des fonctionnements institutionnels (montage, suivi, justificatifs de dossiers)
• Connaissances sur la Première transformation et l’industrie lourde
• Connaissance des systèmes de certification sera un plus (PEFC)
• Formation de niveau Bac + 5 avec expérience ou équivalent

 Conditions d’embauche :

• Poste basé à Châlons-en-Champagne (51)
• CDI cadre à pourvoir dès que possible
• Déplacements à prévoir dans le Grand Est principalement et de manière ponctuelle sur toute la France
• Salaire en fonction du profil et du niveau d’expérience

 

Dossier de candidature à envoyer à :
ADH Nancy - Xavier THIEBAUX x.thiebaux@adh.fr